休業したとき

１．給付の種類

休業したときには2種類の給付があります。

給付名	給　　　　付　　　　要　　　　件	金　額
療養補助金	会員が長期療養のため、減給又は無給の休職となった場合 土日は算定対象外（令和3年4月分より）
	≪給与月額80%を受給する者≫	1日 1,000円 +会費相当額
	≪共済組合等の傷病手当金・同附加金を受給する者≫ ※給与を受給している者は除く	1日 1,000円
	≪給与及び共済組合等の傷病手当金・同附加金を受給しない者≫	1日 3,000円
介護休暇 補助金	会員が介護休暇を取得し、給料が減給された場合	給料日額の 83.75％ ※1事由につき 6ヶ月を限度
	※共済組合等から介護休業手当金を受給している期間は除く ※配偶者(事実婚含む)･父母･子･祖父母･孫･兄弟姉妹･一親等の姻族･二親等の姻族(同居)･配偶者の父母の配偶者(同居)を対象

※請求期限は、給付事由発生日から3年となります。

２．申請方法

以下の請求書に記入押印の上、ご郵送ください。
黄色は必須の添付書類です。水色に該当する時は、別途添付してください。

療養補助金、介護休暇補助金ともに1ヶ月ごとに申請が必要です。

申請書／添付書類	様　式	記入例
療養補助金給付請求書	PDF/Excel	PDF
・療養補助金計算書≪請求書裏面≫
・人事異動通知書の写し （交付ごとに必要）
介護休暇補助金給付請求書	PDF/Excel	PDF
・介護休暇補助金計算書≪請求書裏面≫ ・出勤簿の写し（毎月）
・介護休暇簿の写し （初回請求時及び休業期間変更時は必）

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